Бенчмаркинг — как да се сравнявате с най-добрите

Бенчмаркингът е процесът на сравняване на вашите процеси, резултати и практики с тези на водещите компании — конкуренти или лидери от други индустрии. Целта не е копиране, а идентифициране на области за подобрение и вдъхновение за иновации.

Видове бенчмаркинг

Вътрешен бенчмаркинг сравнява различни отдели, обекти или периоди в рамките на вашия бизнес. Ако имате два магазина, защо единият продава повече? Какво прави различно?

Конкурентен бенчмаркинг сравнява показателите ви с директните конкуренти. Маржове, обращаемост, удовлетвореност на клиенти, скорост на обслужване.

Функционален бенчмаркинг сравнява конкретен процес с лидера в тази функция, независимо от индустрията. Ако искате да подобрите обслужването на клиенти, изучавайте как го правят най-добрите — дори ако са в съвсем различен сектор.

Какво да измервате

Финансови показатели — приходи на служител, марж на печалба, разходи като процент от приходите. Публичните финансови отчети на конкурентите ви дават базовите данни.

Оперативни показатели — време за обслужване на поръчка, процент на рекламации, процент на повторни клиенти, обращаемост на складовите наличности.

Клиентски показатели — NPS, удовлетвореност, време за отговор на запитване.

Как да намерите данни

Публично достъпна информация — финансови отчети, отзиви на клиенти, ценови листи, уебсайтове, социални мрежи.

Индустриални проучвания и доклади — браншови организации и консултантски фирми публикуват средни показатели за различни индустрии.

Мистериозен клиент — станете клиент на конкурент и преживейте процеса от първо лице.

Мрежа от колеги — в непряко конкурентна среда (фирми от същия бранш в различни градове) хората споделят информация и добри практики.

От данни към действие

Идентифицирайте разликите между вашите показатели и бенчмарка. Приоритизирайте — фокусирайте се върху разликите с най-голямо потенциално въздействие. Анализирайте причините — защо лидерът е по-добър? Какво прави различно? Разработете план за подобрение с конкретни стъпки, срокове и отговорници. Измервайте прогреса и повтаряйте цикъла.

Още статии

Работа с държавна администрация — практически съвети

Контактът с държавните институции е неизбежна част от бизнеса в България — НАП, НОИ, Агенция по впис...

Прочети още

Лични данни на служители — какво може и какво не може работодателят

Като работодател обработвате значителен обем лични данни на служителите — имена, ЕГН, адреси, здравн...

Прочети още

Медиация при бизнес спорове — по-бързата алтернатива на съда

Когато бизнес спорът не може да бъде решен чрез директни преговори, съдебният процес не е единствена...

Прочети още